La técnica de obtención de información a través del diálogo estructurado se organiza en un mapa conceptual de la entrevista, que distingue tipos, fases y propósitos. La visualización facilita comprender su aplicación en contextos periodísticos y académicos. Es un apoyo en comunicación.
Características de la entrevista
- La entrevista se caracteriza por establecer roles definidos, donde una persona formula las preguntas y otra responde según el tema planteado. Esta dinámica permite orientar la conversación hacia objetivos específicos.
- Puede adoptar diferentes formas según su grado de estructuración, el contexto en el que se desarrolla y el tipo de información que se busca obtener. Estas variaciones influyen en el tono y la profundidad de las respuestas.
- La comunicación en la entrevista combina elementos verbales y no verbales, como el lenguaje corporal, la entonación y las pausas. Estos elementos aportan significado adicional al intercambio comunicativo.
- El desarrollo de una entrevista depende del contexto social y cultural, así como del vínculo entre los participantes, lo que condiciona la interacción y el flujo del diálogo.
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